РЕКЛАМА Google AdSense 728×90 — вставить код сюда
Калькуляторы 2026

Сколько получишь
на руки?

Калькулятор зарплаты и отпускных по актуальным правилам 2026 года. Новая прогрессивная шкала НДФЛ уже учтена.

Сумма в трудовом договоре
Влияет на стандартный вычет
Зарплата на руки
—
В год
—
Оклад (до налогов) —
НДФЛ —
Ставка НДФЛ —
Вычеты (в месяц) —
На руки —

Ставки НДФЛ в 2026 году (прогрессивная шкала)

Годовой доходСтавка
до 2,4 млн ₽13%
2,4 – 5 млн ₽15%
5 – 20 млн ₽18%
20 – 50 млн ₽20%
свыше 50 млн ₽22%
⚠️ Расчёт носит информационный характер. Фактическая сумма может отличаться в зависимости от наличия других вычетов, особенностей начисления и региональных надбавок. Для точного расчёта обратитесь к бухгалтеру.
Зарплата за последние 12 месяцев ÷ 12
Стандартный отпуск — 28 дней в год
Если работаете меньше года
Дней в неполном месяце (если есть)
Отпускные до налогов
—
На руки (после НДФЛ)
—
Среднедневной заработок —
Дней отпуска —
Сумма отпускных —
НДФЛ 13% —
На руки —

Расчёт по Постановлению Правительства №540 от 24.04.2025. Среднедневной заработок = среднемесячная зарплата ÷ 29,3 (среднее число календарных дней в месяце).

⚠️ Расчёт носит информационный характер. Реальная сумма зависит от фактически начисленных выплат за расчётный период. Для точного расчёта обратитесь к бухгалтеру.
РЕКЛАМА 160×600 AdSense

Частые вопросы

Какая ставка НДФЛ в 2026 году?
С 2026 года в России действует прогрессивная шкала НДФЛ: 13% при доходе до 2,4 млн ₽ в год, 15% от 2,4 до 5 млн ₽, 18% от 5 до 20 млн ₽, 20% от 20 до 50 млн ₽, и 22% свыше 50 млн ₽. Большинство работников платят 13%.
Как считаются отпускные в 2026 году?
По новым правилам (Постановление №540 от 24.04.2025) среднедневной заработок рассчитывается как среднемесячная зарплата за 12 месяцев, делённая на 29,3. Затем умножается на количество дней отпуска.
Какой вычет на детей в 2026 году?
Стандартный вычет на первого ребёнка — 1 400 ₽, на второго — 1 400 ₽, на третьего и последующих — 3 000 ₽ в месяц. Вычет применяется пока годовой доход не превысит 350 000 ₽.
Почему зарплата на руки меньше оклада?
Работодатель удерживает НДФЛ (подоходный налог) из вашей зарплаты перед выплатой. При окладе 100 000 ₽ и ставке 13% вы получаете 87 000 ₽ на руки. Отдельно работодатель платит страховые взносы — они не вычитаются из вашей зарплаты.